山东淄博实验中学

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学校召开2018—2019学年度第二学期工作述职会



7月14日,学校召开部门及管理团队成员工作述职会,2018—2019学年度第二学期工作进行总结、交流、反思。党委书记于德诚主持述职会。

各部门负责人结合学校工作计划、学校精神文明创建工作任务、本部门学期工作安排,认真梳理总结本学期工作,汇报了常规工作完成情况,提炼了工作创新亮点,对存在的问题进行了分析,提出了问题破解建议。各部门管理团队成员提交了书面述职报告。

学校领导对各部门所取得的成绩、开展的创新工作和各管理团队的辛勤付出给予充分肯定。在工作点评中,学校领导强调,一是坚持以问题为导向,以解决问题为目标,不断强化系统思考、科学研判,狠抓工作落实;二是继续强化研究氛围,找准工作瓶颈,固定时间开展工作研讨,集思广益,逐步逐项解决问题;三是注重工作反思总结,管理团队成员要“舍得付出、耐住寂寞、贵在坚持”,扎实细致做好各项工作;四是强化团队意识,加强团队建设,做到“境界要高、眼界要远、心胸要广”;五是要讲究工作方式方法,坚持科学思维、辩证思维、底线思维和创新思维;六是讲纪律、守规矩,严格落实党风廉政“一岗双责”,紧盯暑假期间有偿补课专项治理工作任务,教育引导全体教职工坚守“底线”,不越“红线”,远离 “高压线”;七是要进一步明确处室和级部工作特点与相互关系,各处室要进一步做好提升、服务、协调和督导工作,各级部要进一步增强工作的精细化、科学化、落实力和实效性。

赵泮利校长围绕“人心”和“人气”两个关键词,发表总结讲话。他强调,“人心齐,泰山移”,要凝聚团结向上的人心力量:要讲“忠心”,正确处理好个人与单位间的关系,做到忠诚于党的教育事业、忠诚于职业、忠诚于学校,要将谈心谈话、思想教育与制度约束结合起来,统一思想、统一认识,凝聚学校发展的集体智慧和力量;要讲“良心”,正确处理好个人与他人的关系,遇事多为他人着想,做到坦诚相待、真诚相助、齐心协力、共同提升;要讲“信心”,正确处理好个人与工作事务的关系,始终坚信“办法总比困难多”,在工作中制定目标、树立信心、克服困难。在谈到“人气”这一关键词时,他着重指出,要讲“正气”,全校上下树正气、弘扬正能量,让邪气、负能量彻底失去“市场”;要讲“骨气”,有永不服输的劲头,不犯同样的错误,不满足于工作现状,勇于突破自我,追求卓越;要讲“大气”,做到眼界开阔,胸怀宽广,不断提升个人境界和格局。

赵泮利校长要求全体管理团队成员,利用暑假加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,尤其是要学深学透习近平总书记关于教育工作的重要论述,谋划好学校新学期工作。

学校领导,校务委员,各部门管理团队成员参加会议。

会议现场

级部主任述职

校长赵泮利点评

党委书记于德诚点评

副校长李启峰点评

副校长姜尚敬点评

纪委书记谢加沛点评

副校长王春华点评

会议现场